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新东方国际娱乐平台 对售卖求职者简历须“全链条打击”
信息来源:电子游戏     阅读次数:2760    发布时间:2020-01-11 08:19:13

新东方国际娱乐平台 对售卖求职者简历须“全链条打击”

新东方国际娱乐平台,文/何永海

刚刚大学毕业的郭宇渴望找到一份工作。他在网上向几家公司发送简历,意图是“制作设计师,广告设计”。在那之后,他经常收到奇怪的电话和短信,提供一些令人困惑的职位。事实上,许多年轻的求职者像郭宇一样陷入了信息披露的“陷阱”。记者发现,目前,网上简历销售市场非常活跃,已经形成了“一站式”行业。(中国新闻网,9月21日)

无论是“内鬼”还是“外鬼”,出售网上求职者的简历都是窃取公民个人信息的违法行为,侵犯了求职者的隐私。如果求职者收到骚扰短信或电话,他们的个人生活安宁受到干扰,这就构成了对隐私的第二次侵犯。如果求职者遭受电话欺诈,他可能会遭受财产甚至个人损失。

刑法早已规定,违反国家有关规定向他人出卖或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。违反国家有关规定,出售或者提供公民在履行职责或者为他人提供服务过程中获得的个人信息的,依照前款的规定从重处罚。从简历销售的“协调过程”来看,攻击的目标不仅包括简历买家和卖家,还包括在产业链中伪造营业执照和账号的犯罪分子,以及开发和销售更新职位公告软件和“简历提取器”的犯罪分子。

我们还应该调查求职平台的连带法律责任。平台应承担数据安全义务,保障求职者的信息安全。如果求职者简历等信息被泄露,平台将构成间接侵权,并承担间接责任。同时,对在求职平台落户的招聘企业进行严格的资质审查也是求职平台的一项重要义务。如果该平台的内部人员利用求职者的简历进行非法交易,这涉及管理松懈,应该为此付出代价。

简而言之,求职者的简历被视为商品,其价格会在不同层面上上涨,这关系到求职者的人身和财产安全。我们要加大打击非法交易的力度,切实维护求职者的合法权益。求职者在发现简历销售情况并接到各种信息和电话后,应收集证据线索,向公安、市场监管、互联网管理、消费者协会等相关部门和机构投诉和举报。甚至有必要委托律师,使用法律武器来维护他们的权益。

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